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    <id>3324</id>
    <titulo>LEI Nº 760/2026</titulo>
    <categoria>Leis Municipais</categoria>
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    <data_publicacao>13/02/2026</data_publicacao>
    <status>publicado</status>
    <slug>prefeitura-municipal-de-vera-cruz-2226d1ac</slug>
    <ementa>GABINETE DO PREFEITOLEI Nº 760/2026</ementa>
    <conteudo>&lt;a id=&quot;imprime&quot; href=&quot;https://www.diariomunicipal.com.br/#&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.diariomunicipal.com.br/dist/images/base/document-print.png&quot; border=&quot;0&quot; alt=&quot;Imprimir Matéria&quot;&gt;&lt;i&gt;Imprimir a Matéria&lt;/i&gt;&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;
        
        
            &lt;h1&gt;

                ESTADO DO 
                RIO GRANDE DO NORTE
                PREFEITURA MUNICIPAL DE VERA CRUZ
            &lt;/h1&gt;
        
        

        
        &lt;h5&gt;GABINETE DO PREFEITO&lt;br&gt;LEI Nº 760/2026&lt;/h5&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;LEI Nº 760/2026&lt;/b&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;DISPÕE SOBRE A CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE VERA CRUZ/RN E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A CÂMARA MUNICIPAL DE VERA CRUZ, Estado do Rio Grande do Norte, no uso de suas atribuições legais, faz saber que aprova e o Prefeito Municipal sanciona a seguinte Lei:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Art. 1º Esta Lei dispõe sobre a contratação por tempo determinado, no âmbito da Administração Pública direta e indireta do Município de Vera Cruz/RN, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituição Federal.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Art. 2º As contratações de que trata esta Lei deverão observar o limite máximo de 30% (trinta por cento) do total de servidores efetivos da Administração Pública municipal.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Art. 3º Considera-se necessidade temporária de excepcional interesse público as situações que exijam a contratação de pessoal para:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I – suprir carência de pessoal decorrente de afastamentos legais de servidores efetivos;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;II – atender às demandas emergenciais em áreas essenciais, como saúde, educação e assistência social;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;III - executar programas, projetos ou atividades de caráter transitório;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;IV - atender a outras situações devidamente justificadas pela Administração;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Art. 4º O contrato temporário terá duração conforme a natureza da necessidade, obedecendo os seguintes limites:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I - até 6 (seis) meses para eventos públicos temporários&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;II - até 12 (doze) meses para situações de emergência e calamidade pública;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;III - até 24 (vinte e quatro) meses para programas de educação, saúde e assistência social;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Art. 5º A contratação temporária será precedida de:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I - ampla divulgação das vagas disponíveis por meio dos canais oficiais do Município;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;II - processo seletivo simplificado, observando critérios objetivos, como análise de currículos e experiência profissional;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;III - comprovação de que o contratado atende aos requisitos de escolaridade e qualificação exigidos para o desempenho das funções.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Art. 6º Asseguram-se aos contratados temporariamente os seguintes direitos:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I - 13º salário proporcional;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;II - férias remuneradas;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;III - licença-maternidade;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;IV - jornada de trabalho definida e respeitada.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Art. 7º É vedada a contratação temporária para:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I - funções de natureza permanente do quadro efetivo;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;II - funções que possam ser supridas por concurso público;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;III - cargos em comissão ou de livre nomeação;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Art. 8º Caberá à Administração Pública municipal implementar mecanismos de fiscalização para assegurar a transparência e legalidade das contratações temporárias, garantindo que estas não substituam cargos permanentes.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Art. 9º As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão à conta das dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Art. 10º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Art. 11º Revogam-se as disposições em contrário.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Gabinete do Prefeito de Vera Cruz/RN, 13 de janeiro de 2026.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;
&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;JOSÉ JUNIOR DE OLIVEIRA&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Prefeito Municipal&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;hr&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Origem:&lt;/strong&gt; Diário Oficial dos Municípios do RN - FEMURN&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Data de circulação:&lt;/strong&gt; 13/02/2026&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Edição:&lt;/strong&gt; 3730&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Código identificador:&lt;/strong&gt; 2226D1AC&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Link original:&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;https://www.diariomunicipal.com.br/femurn/materia/2226D1AC/98ad9059f5b8d56f0bde3825a028f32298ad9059f5b8d56f0bde3825a028f322&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot;&gt;Abrir matéria na FEMURN&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</conteudo>
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